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알리바바, 20억달러에 카오라 품다

알리바바가 20억달러에 왕이카오라(网易考拉·NetEase Kaola)를 품었다. 알리바바의 중원 전자 상거래 업계 통일에 나선 것이다.

넷이즈(Netease·왕이)와 알리바바(Alibaba)는 6일 전략적 제휴를 선언하면서, 알리바바 그룹이 20억달러에 넷이즈의 크로스보더 전자상거래 네트워크 카오라를 풀매수했다고 밝혔다. 알리바바는 왕이윈 음악에 7억달러의 융자에도 참여했다.

 

티몰 수출입사업군 유붕 사장은 카오라 CEO를 겸한다. 카오라 브랜드는 계속 독립적으로 운영된다. 

 

알리바바는 2014년 2월 크로스보더 전자상거래 사업판인 ‘티몰 인터내셔널’(天猫国际)을 공식 출시했다. 왕이카오라와 티몰 인터내셔널은 현재 크로스보더 전자상거래 사업자의 1, 2위이다.

 

애매뉴얼이 발표한 '2018-2019 중국 크로스보더 시장 연구보고서'에 따르면 2018년 왕이카오라가 27.1%의 시장 점유율로 1위를 차지했고 알리바바의 티몰 인터내셔널과 징둥의 바다 사재 글로벌 이 각각 24.0%와 13.2%다.

 

중국 크로스보더 전기상 시장의 반벽강산(半壁江山)을 티몰 인터내셔널과 왕이카오라의 손에 쥐게 되는 것이다. 양자의 융합은 한편으로는 대규모 보조금으로 시장 점유율로 쟁취하는 경쟁 단계를 끝낼 수 있다.


사회

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중 상하이시 출산장려를 위해 사측 납입 사회보험액의 6개월치 50%를 회사에 되돌려 주기로
중국 상하이시가 여 직원이 출산휴가를 쓰는 경우, 회사에게 납입했던 고용보험 등 사회보험료 6개월분의 50%를 지원키로 했다. 여성들이 보다 자유롭게 출산 휴가를 쓸 수 있도록 하는 조치다. 이번 제도 실시로 출산 등을 우려해 여성 고용을 주저하는 현상을 최소화하기 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 21징지왕 등 중국 매체에 따르면 상하이시는 최근 이 같은 내용의 ‘"여성 직원의 출산휴가 및 육아휴직 기간 중 고용주의 사회보험 지원금 지급에 관한 통지"(이하 통지)를 공표했다. 이번 통지는 시 인적자원사회보장국을 비롯한 5개 부서가 공동으로 서명했다. 중국 매체들은 “새로운 정책은 정부, 사회, 기업이 참여하는 출산 비용 분담 체계를 구축하고 "아동 친화적" 정책의 가치 지향성을 더욱 강화하는 것을 목표”라며 “’아동 친화적 일자리‘와 ’출산휴가 사회보장금‘의 시너지 효과를 통해 여성의 취업 장벽을 최소화할 것”이라고 평가했다. 이번 통지는 2025년 1월 1일부터 출산휴가 및 육아휴직을 시행하고 고용보험 등 사회 보험료를 납부한 경우 바로 신청할 수 있다고 밝히고 있다. 지원 기준은 출산휴가 및 육아휴가 기간 동안 여성 근로자의 기초연금보험, 기초의료보험

문화

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중국 '가오카오 소비' 새로운 소비 트랜드로 자리 잡아
"'가오카오 소비'를 잡아라!" 중국판 대입고사인 '가오카오'가 중국 유통업계의 새로운 소비 트랜드로 자리 잡고 있다. 규모가 커지면서 중국 전체 소비액에 영향을 미칠 정도가 돼고 있다. 시험이 끝나고 백만이 넘는 수험생들이 시험을 준비하며 억눌린 감정을 소비로 해소하고 있기 때문이다. 무엇보다 부모 입장에서 고생한 자녀들을 위한 다양한 소비를 지원하고 나서면서 중국에서는 '가오카오 소비'라는 새로운 트랜드를 만들고 있는 것이다. 중국 상인이나 유통회사들은 물론, 당국도 이를 지목하고 더 많은 다양한 소비를 만들어 내려 노력하고 있다. 다양한 소비 촉진 이벤트를 만들어 가오카오 소비가 더욱 건전한 방향으로 국가 경제에 이득이 되도록 만들고 있는 것이다. CMG 등 중국 매체들에 따르면 올 2025년 중국 대학 입학시험이 막을 내리면서, 수험생들을 중심으로 한 ‘청춘 소비’ 열기가 뜨겁게 달아오르고 있다. 졸업 여행부터 전자기기 구매, 자격증 취득과 자기 관리까지, 대학입시 이후의 ‘보상 소비’와 ‘계획 소비’가 새로운 트렌드로 자리 잡고 있는 것이다. 소비형태는 여행부터 전자제품, 자기 계발까지 다양하다. 말 그대로 수험생들이 "이제는 나만을 위한 시간”을